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县委党校中层干部竞争上岗实施方案


【信息时间: 2017/11/22   阅读次数: 【我要打印】【关闭】

中层干部竞争上岗实施方案

 

为进一步深化党校干部人事制度改革,建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制,加快培养和建设一支富有生机与活力的中层干部队伍,根据上级有关文件精神,结合我校实际情况,制定本方案。

一、竞聘对象

满足竞聘基本条件的我校在编在岗教职工。

二、竞聘原则

党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;公开、平等、竞争、择优原则。

三、竞聘岗位

分别为办公室副主任、干部培训科副科长1名。

    四、报名条件

1.基本条件。思想政治素质好,有较强的组织观念和大局意识,事业心和责任心强,工作勤奋积极,实绩比较明显,在群众中有较高的公认度,有一定的组织领导和协调管理能力,具备担任中层职务所需的相关知识和工作经验,工作作风扎实,公道正派。廉洁自律,善于团结同志。

 2.资格条件。参加竞聘者年龄应在45周岁以下(1972年1月1日以后出生),具有大学以上文化程度,身体健康。4年以上工龄(2013年9月1日前参加工作),在本校工作满2年及以上(2015年9月1日前进本校),身心健康。

五、分值构成

中层干部竞争上岗总分为100分,其中竞职演讲答辩占60%(其中竞职演讲占45分,答辩占15分),测评占40%(其中班子和其他教职工测评各占20分)。

六、竞聘程序与步骤

1.宣传发动。召开全体教职工大会,学习宣传竞争上岗方案,统一职工思想认识,明确实行竞聘上岗的目的、意义、程序和方法,使全体职工理解、支持并积极参与干部人事制度的改革。竞聘领导小组将拟竞聘岗位职位、职数、任职条件、竞聘程序、报名表等信息发布在党校网站。同时,将组织部批准的竞争上岗实施方案张榜公布。

2.组织报名。2017年1121日至1128日接受竞聘报名,报名人员须填写《中层干部竞聘上岗报名表》(可在卢氏党校网上下载),竞聘者将报名表直接交办公室。当不能形成竞争时,也可采取群众举荐、组织推荐、校长会办会提名相结合的办法组织报名。

3.资格审查。按照竞聘职位的聘任条件,由竞聘领导小组对竞聘人员进行资格审查,确定参加竞聘人选后予以公布,并通知本人。

4.竞职演讲和答辩。具体步骤为:(1)聘请评委和确定工作人员。评委共7人,由外单位有工作经验的领导组成,评委通过抽签方式确定,抽签由校领导负责。设记分员、监督员各1名。 (2)竞职抽签。由竞聘者抽签确定演讲、答辩顺序。(3)竞职演讲。按抽签顺序,竞职者就过去所取得的成绩、对竞聘岗位的理解、今后的工作思路等内容进行演讲,演讲时间原则上不超过15分钟。(4)答辩。每个竞岗者答辩3个问题,所答辩的问题都是围绕竞聘岗位内容而设计的,答辩题目由学校另聘权威人士制作后封存。(5)当场亮分。每一位竞聘者演讲答辩完毕,由各评委对其演讲答辩情况现场打分,填写《演讲答辩评分表》,统一交记分员,去掉一个最高分、一个最低分后,统计出每位竞聘者总得分(小数点保留到2位),监督员同时予以监督、复核。记分员填写《演讲答辩评分汇总表》,监督员、记分员签字后,交主评委签字并由主评委现场公布竞职演讲成绩。

5.民主测评。(1)召开教职工会议。召开在编在岗全体教职工会议,与会人员对竞聘对象进行无记名方式测评。(2)明确工作人员。设计分1人,复核1人,总监督1人。 (3)民主评测。由办公室向与会人员发放民主测评表,所有人员结合平时工作情况对竞岗者的德、能、勤、绩、廉进行打分(每个子项目分值为8分)。学校设票箱1只,按照校领导先投票,复核人回收清点无误后,其他教职工再投票,复核人清点无误后,由计分员分类统计得出每位竞岗者的两类人员的测评平均实得分数,由总监督人、复核人复核无误后,在汇总表上签字存档,并由竞聘小组组长当场公布测评分数。再由计分员汇总竞职演讲答辩与测评的总得分,得出每一位竞岗者的实得总分,由总监票人、复核人、计分员签字确认后当场公布。

6.确定考察对象。召开党总支委员会议,按总得分从高分到低分顺序等额确定考察对象。

7.组织考察。考察组在综合分析的基础上形成书面考察材料。

8.公示。校领导班子听取考察组意见,研究确定拟任职人选,并在校园网站和公示栏公示一周。   

9.上报审批。对公示无异议的,将竞争上岗结果和考察情况报县委组织部干部科内审。

10.任职上岗。凭组织部内审通知,由学校行文并安排上岗。

附件:

  1.中层干部岗位竞聘报名表

  2.演讲、答辩评分表

  3.演讲、答辩评分汇总表

  4.分类民主测评表

  5.民主测评评分汇总表

  6.总得分表

  

                                    中共卢氏县委党校

                                     2017年10月13日



附件:
报名表.doc
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