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勤学善思练内功 解放思想立潮头 为卢氏党校高质量发展而不懈奋斗


【信息时间: 2019/2/25   阅读次数: 【我要打印】【关闭】

根据校领导班子研究的精神,我讲两点意见,与同志们共勉。

一、以学习贯彻党的十九大精神为统领,党校高质量发展开局良好

2018年,学校集体和个人受县部门上表彰5次,21人次。  

一是党建工作质量得到加强。认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,按照新时代党的建设的总要求,扎实抓好党建各项工作。抓好“三会一课”工作,注重培养新党员,按时足额交纳党费,扎实开展民主评议党员工作,关爱离退休党员的生活。召开班子成员民主生活会2次。严格执行党风廉政建设责任制,“四重一大”内容全部请纪检组参加或向纪检组汇报,收看廉政教育警示片、组织党员参观县廉政教育馆,通报各种违纪案例40多个,清理退还14万津补贴,进一步规范用车、用餐、出差等工作流程。落实意识形态工作责任制,及时会办研判意识形态工作,制订意识形态工作制度。组织学习法律知识,参加“法润江苏”知识竞赛。

二是教师业务水平有效提升。教师驾驭课堂的能力进一步增强。全年新备课25个,8名教师在主体班上课70课时,4名同志在外培班上课20课时,4人被外地邀请上课30课时。去年,在盐城市委党校6月份举办的精品课教学比赛中,2节课被评为精品课程,1节课被评为优秀课程。在去年盐城市委党校5月底组织的现场教学竞赛中,2名老师分别获得二、三等奖。教师的科研水平进一步提高。在市以上刊物公开发表科研论文23篇。完成立项10篇,其中省委党校立项1篇,市社科联立项1篇,市委党校立项5篇,卢氏智库立项3篇。共结项课题8个,其中省委党校课题1个,市委党校课题7个。科研获奖5篇,其中首次获得第十五届“长三角法学论坛”论文评比三等奖;在市第十二次哲学社会科学优秀成果评比中获得两个三等奖;在市委宣传部和市社科联联合举办的“学习习近平总书记全面深化改革重要思想理论研讨”中获得二、三等奖。入选全省、全市党校系统庆祝改革开放40周年理论研讨会论文1篇、3篇;入选省、市委党校学习贯彻党的十九大精神理论研讨会论文1篇、9篇。教师竞争合作的意识进一步增强2名中层干部通过竞争上岗。进一步加大科研协作的力度,加大评课制度的改革,培养教师合作前行的团队意识。

三是培训主渠道作用充分彰显。全年共办主体班16期,培训4700多人次;举办各类外培班45个,受训学员8775人。主体班、外培班的培训总人数比去年同期上升54.9%。

四是理论宣讲效果基层肯定。列出30个宣讲参考题。先后赴14个镇区81个村居社区、3个国有企业,免费送教宣讲84场次,受训党员干部4510人,“三进”活动成为“党日活动”的一道靓丽风景。

五是服务大局的本领增强。列出25个智库课题,共收集智库论文48篇。在《卢氏日报》开辟“党校智库”专版,每双月发表一批智库文章,全年共发表各类调研报告17篇。参加县委宣传部组织的卢氏县党员干部“三创”精英汇,获得志愿服务擂台赛一等奖。获评“卢氏县文明单位”。获得县“巾帼文明岗称号”。成功引进投资700万元的盐城正旺家私制造有限公司落户兴桥镇。

六是优质服务的效果凸现。圆满完成8000人次的食宿任务,做到安全无事故。打造清洁美丽的校园环境,加强绿化长效管护。加大对饮用水净化投入,对职工食堂的改造,努力改善教职工生活水平。基本完成二期土地征用手续的办理。投放垃圾箱82 个,自购烟头收集器3个。加强对编外用工和物业人员的管理。

对照上级要求和党员干部的期盼,还有不少差距。主要是:服务县委中心工作的效果还不够好,在领导印象中党校仍然是可有可无的单位;执行和领会上级意图的能力有待进一步提高;业务能力和工作效率有待进一步提升;下半年主体班培训任务没有全部完成;学校维护稳定的压力依然巨大;高质量争创一流追赶标兵的氛围还没有真正形成。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为总领,奋力做好全年各项工作

围绕全市争先进、全省有位置、全国有影响的总目标不动摇,进一步确立教学决定生存、宣讲决定影响、科研决定水平、咨询决定地位、质量决定兴衰的“五决定”办学理念,大力实施“建名校、培名师、锻名课、写名篇”的“四名工程”,着力打造“活力党校、学术党校、和谐党校、魅力党校”四个品牌,推动党校事业“走在前列,勇争一流”。

1.把政治建设摆在首位,全面加强党的建设一是抓好党风廉政建设和反腐败斗争。层层签订党风廉政建设责任状,压实党风廉政建设责任。开展“三心二意”专项整治行动,重点查找思想解放与先进党校的差距、作风能力与先进党校的差距、调查研究与狠抓落实的差距、工作成效与党员干部期盼的差距。用好执纪的“四种形态”,经常“咬耳扯袖”,谈话提醒。深入开展形式主义、官僚主义集中整治。要扎实开展“正风肃纪看机关”专项行动,重点防止单位食堂公款吃喝、公车改革后“私车公养”,巧立名目乱收费、违规发放津补贴,公款旅游等问题。所有教职工都要敬畏党纪、敬畏法律、敬畏金钱,存戒惧、守底线,自觉做到大公无私、廉洁从教。二是抓好意识形态工作。严格执行意识形态“十不准”,出台意识形态定期会办研判制度、讲稿文稿把关制度、责任追究等制度,以制度规范言行,做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是抓好党组织建设和党员队伍建设。按照“全覆盖、抓落实、求实效、强基层”的要求推动“党建提标”目标的实现,围绕“基础工作强化年”活动要求,排查问题、对标找差。开展“一个党员一面旗,我为党校立新功”活动。四是抓好工作作风和工作纪律建设。大力营造“等不得、坐不住、闲不行”的工作氛围;营造“要过好日子,不想混日子”的理念;弘扬“今天再迟也是早,明天再早也是迟”的效率意识;提升把事情“往深里做、实里做”的本领;倡导“要做就做精品、要站就站排头、要争就争一流”的意识。通过全面加强党的建设,把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,把干劲鼓舞到为全县经济社会高质量发展出力流汗上来,把潜力挖掘到为党校“走在前列,勇争一流”上来。

2.把提升本领作为重点,全力加强内涵建设一是让考核帮你强起来。结合实情对绩效考核方案进行修订完善,要围绕发表一篇教研论文、立项一篇理论文章、形成一篇“接地气”的高质量智库报告、新备一堂高质量的课、写好2篇宣传报道、有5场以上的高质量理论宣讲、参加2次以上市县委党校的比武练兵、主动承担现场教学任务2次以上等内容,每位教师都要把做好“规定动作”作为自己的必成指标,主动作为,提前完成。二是让追求带你能起来。在做好“规定动作”的同时,自己要设定一些“自选动作”,全身心地参加学校设计的业务活动。每一位同志都要结合自己的特长和兴趣,主动抓好论文撰写、经验总结、立项结项、调研咨政、招生招商、通讯报道、课堂教学、现场教学等内容中的某一项或多项,静下心来,坐冷板凳,多读原着,通过一段时间的摸索,尽快找准自己的研究兴趣和研究方向,确立自己的研究领域,争取在这个领域在全市、全省乃至全国党校系统有一席之地。三是让严管替你形象树起来。班子成员要在学习马列主义理论、及时掌握时事政策、钻研分管业务、创新工作思路、科学设定目标、设计工作路径、推进督查工作、协调汇报工作成果等各个环节履行好自己的职责,做到本领过硬,棋高一着。四是让完美催你赶紧动起来。各类工人要在遵守劳动纪律、参与集体活动、提升工作技能、弘扬工匠精神、服务全县大局等各方面主动动起来。全体同志要坚决防止和克服占着位置不作为,拿着工资不干事的行为,防止和克服无所事事,无事生非,无中生有在我校的蔓延。

3.要把服务大局作为本职,全心做好优质服务一是构建服务干部培训大格局。今年的干部培训内容要抓住学理论、精业务、转作风三个重点,开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想轮训,爱国主义系列教育,“不忘初心,牢记使命”主题教育,“固本培元”、“铸魂补钙”、“强筋壮骨”三大行动。进行招商引资、金融财税、高质量发展、生态保护、现代物流、新能源新科技、法治素养、公共事件应对等专业知识培训。开展形势分析、政策解读、区位比较等,激发党员干部的精气神。干部培训工作是我校的主职主业,任何人都不是局外人,都有责任、有义务把每一期的办班服务好,谁在大局上问题上讨价还价就是不服从学校分工,就是不守学校纪律和规矩,就要受到考核的惩罚与纪律的处理。职能科室要继续围绕去年提出的“七个精准”和“七个问题”进一步抓落实,见行动,出成果。今年要在学员研讨交流、现场党性教育、组织到外地培训上等方面有所突破。二是搭建外部培训大平台。今年的外培工作总体思路是压缩短班、小班,多接3天以上的长班。根据时间长短,外培班应在课程设计上下功夫,做到“一至三个必须”,即必须有我校教师上一堂党史、党纪等微型公共课;必须由我校教师上一堂县内现场教学课和微党课;必须由我校领导或教师上一堂与培训对象相关联的形势报告课,否则不接班。今年的外培班重点要在拓展国有企业、骨干民企培训、主管部门培训、金融系统培训上多动脑筋,多花力气。要将我们的现有课程资源和现场教学资源编印成册,通过“菜单式”广告,向偏远落后地区党校发布我们的红色、绿色资源,吸引更多的县外党校到我校、我县来办班。继续深入推进党性现场教学基地的创建、评比、授牌工作,持续推动现场教学上台阶、上层次。三是主攻咨政建言大决战。今年的咨政建言工作重抓“四讲”:选题范围讲精准。围绕高质量“六个提升”,率先实现盐城中部崛起,构建优质高效营商环境等重点内容,尽快确定15个选题。合作攻关讲科学。围绕不同选题加强党校教师自身合作,与市委党校科研能力强的同志合作,与智库成员合作。咨政建言讲时效。必须在11月份拿出高质量的咨政成果,及时上报到主要领导手中。立项结项讲规范。向省市委党校、市社科联学习,立项、结项都要规范操作,凭证书说话,凭成果给评奖,凭批示给奖。四是推动学历服务大作为。把成人函授教育放到为高质量发展培训高层次人才的高度去把握,了解学员需求,洽谈高校专业,强化企业、农村、学校、医院等重点领域的招生,加强联办单位的管理,加强与联办高校的沟通,力争招生人数只增不减。五是实施扶贫攻坚大会战。把惠民的政策全部送到贫困户手中,确保不拖全县脱贫攻坚的后腿。要按照分工,认真做好文明城市创建工作。六是撬动后勤服务大变样。做到“六个上台阶”,要保证卫生环境上台阶,给教职工和学员一个清爽的工作环境。要保证校园绿化上台阶,加大投入,做到四季有花,绿草如茵。要保证宿舍硬件设施上台阶,加快改造步伐,确保空调制冷、制暖效果。要力争二期工程上台阶,向领导多呼吁,确保卢氏党校硬件设施不落后于新建的其他党校。要强化资产管理上台阶,保证国有资产不流失。要强化管理水平上台阶,强化对后勤一线人员的管理,分工明确责任到人;强化财务管理水平,学习财务法规,确保不出事,不违规,努力做到开源节流;强化对后勤联办单位服务质量的跟踪考核,做到优质温馨服务好每一次办班。

4.把品牌建设作为高质量发展的抓手,全力抓好十件大事一是党建提标工程。通过开展系列党建活动,抓实中心组各项活动,强化党员管理,夯实党组织基础。二是队伍建设工程。对科室人员进行合理调整,尽可能做到人尽其才。围绕“建国七十周年辉煌业绩”开展第二届同题教学基本功大赛和第一届微党课竞赛。积极组队参加市相关比赛。上下半年分两批赴延安干部学院、山东河东区委党校学习,每人撰写学习体会和心得,在全体教职工会上进行交流。邀请知名学者就县级党校教师如何发展自己,成就事业开办讲坛,并展开讨论。三是管理提升工程。对现有制度进行修订完善,出台一套简便、易行,可操作性强的制度,实现以制度管人、管事、管权、管财的目标。四是基础建设工程。调整充实2个人才库,即师资队伍人才库、智库建设人才库。启动常规办班必须课的备课,将各类班次必须上的一门课列出课题名单,组织全体教师自愿认领或合作备课,形成一批接地气、有质量、用得上的课件入库。尽快形成卢氏党校3个清单,即校内已备成熟课题清单、校外课程清单、校外各类专家库成员清单。五是成果巩固工程。将党校历年来,特别是近3年来的优秀作品集结出版。出版一批党校有影响的论文集、咨政报告集、获奖作品集。

同志们,一年之计在于春,美好蓝图在于干,一流业绩在于创,全体同志要进一步锻造把“职业当事业”的情怀,营造“把同事当家人”的氛围,养成“抬高一级看问题”的习惯,培养“我能行我优秀”的担当,遵循“一切出于公心”的准则;大力倡导“要做就做最好”的党校人的做事观,大力倡导“成就他人就是成就自己”党校人的为人观,大力倡导“党校教师可以没有领导的权力和地位,但必须要有领导的素质和能力”的党校人职业观,大力倡导“培训者更需要培训”的人才培养观,以追梦人的姿态,以创一流的胆识,以钉钉子的作风,认真完成县委和全县人民交给我们的时代答卷,以优异的成绩向建国七十周年献礼!



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