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卢氏县委党校2017年部门预算公开


【信息时间: 2017/2/10   阅读次数: 【我要打印】【关闭】

第一部分 部门基本情况

 

一、部门主要职责

卢氏党校坚持党的基本路线,以学习、宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为己任,按照“四个全面”战略布局,联系国际国内形势,结合党和国家召开的重大会议精神,结合全县各级党组织和党员实际,在抓好基础设施建设和教学手段建设的同时,努力办好主体班、外培班和函授教育,紧紧围绕提高培训效果和教育教学质量、培养高素质的干部队伍为目标,以教学为中心,科研为基础,改革为动力,充分发挥“熔炉”和“阵地”的作用,加强党的理论学习、研究和宣传,搞好县、乡、村党员干部的培训,切实提高全县干部素质。

二、部门机构设置和所属单位情况

我部门为财政全额拨款事业单位,共核定编制34人,其中:事业参公管理人员编制数10名,实有参公管理人员7名;事业财政补助人员编制数24名,实有事业财政补助人员21名。离休人员3名,退休人员30名。

我部门下设五个科室:办公室、干训科、教育科、教研科、行政科。

三、2017年度部门主要工作任务及目标。

2017年是党的十九大召开之年,是全面贯彻落实省市委党校工作会议精神的推进之年,是我县跻身全市第一方阵的关键之年,是“全市争先进、全省创特色、全国造影响,打造全省知名党校平台”的开局之年,各级重视党校叠加机遇告诉我们应该乘势而为,硬件的设施支撑要求我们应该主动作为,全县干部队伍的现状要求我们应当敢想敢为,兄弟县区的态势逼着我们应该积极有为。今年的工作需要全校上下以饱满的热情,务实的工作作风,心无旁骛抓落实,振奋精神的求作为,努力在学习宣传、干部培训、科研资政、队伍建设、后勤服务、成人教育、党组织建设和县委政府中心工作等方面有新作为。

1.抓紧学习宣传不放松。要认真学习十八届六中全会精神、学习从严治党的《准则》《条例》、学习习总书记系列重要讲话;认真学习县十五届二次党代会和县“两会”工作报告;认真学习党的十九大精神。在认真学习的同时,要抓好宣传解读工作。成立党校免费“送教到基层宣讲团”,组织教师开展进社区、进村居、进企业的“三进”活动,全年送教到基层不少于70人次,受教育党员干部不少于2万人次。开通卢氏党校微信公众平台,及时推介宣传党和政府声音。在党校开设“精品课程学习专栏”,让更多的党员干部学习不受时间、空间限制。认真抓好党风廉政建设责任制,切实履行一把手的主体责任,纪检负责人的监督责任。积极争创学习型机关、学习型党组织和学习型个人。

2.做实干部培训大文章。一是精心编排受训对象。与县委组织部一起编排落实全年的受训对象和班次,严肃调训纪律,克服不想学的常被安排,想学的忙得没机会来学的问题。全年拟办班20期,培训党员干部3500人次。二是精心编课程设计。要采取问卷调查、召开座谈会等多种形式,了解学员的需求,切实提高课程设计的针对性。课程设计既要突出党的理论和党性教育,又要符合学员的实际需求,既要兼顾到明年十九大召开的实际,又要兼顾县内重点工作。每个班次的课程设计都要科学规范,有理论教育单元、党性教育单元、实践锻炼单元、互动研讨单元。三是精心筛选授课教师。把学员愿意听作为首要标准,精选外地教师,竞争挑选本校教师为主体班授课。四是精心设计教学方法。改变上课满堂灌教学模式,推进互动式、研讨式教学。加大现场教学力度,探究体验式和情景模拟教学方式。加大对演讲、快板等形式的探索,丰富教学的手段。五是精心组织教学评估。制定出台《学员培训百分考核细则》,学习建湖县“学分制”考核学员办法;出台《授课教师满意度百分评估办法》,对内强化对学员的管理,对外强化对所聘教师教学质量的评估,努力实现精准培训。

3.拓展对外培训新领域。用足用活党校教育教学资源,引导各部门培训尽可能地到党校办班。通过明确任务、上门推介、奖励招引等办法,巩固现有办班不断线,争取新拓展办班6个,培训规模达到5000人次。提供优质服务,组织教师无偿授公共课、参与办班课程设计、参与办班全程管理、提供优质食宿服务,确保组织单位愿意来、满意归,确保学员愿意学、学得进。在做好本县外培班的同时,积极开通对外培训网上专栏,加大宣传推介力度,结合日益成熟的红色旅游资源和特色现场教学资源,邀请和吸引兄弟党校培训在我县举办,2017年力争实现零的突破。

4.实现科研资政快突破。党校的教师每人都必须完成1篇高质量的调研或理论文章,全年在市以上刊物发表文章不少于10篇。力争有1-2个项目能列入省市社科联项目库,力争有2-3个项目能列入省市党校项目库,力争有2-3篇文章能获得省市奖励。扎实推进智库建设工作,围绕35个课题组织力量调研攻关,全年出刊《卢氏党校咨政呈阅》15期以上,县领导签批2-3篇以上,市领导签批1篇以上。加大对联耕联种、党代表常任制、审批流程再造、辉山乳业招商引资速度及启示等现场教学点的筛选与培植,按照投入有保障、现场有形象、故事有情节、讲稿有“血肉”、讲解有专人、教育有效果的“六有”要求,年内精心打造2个现场教学点的。完成“优秀家风展示馆”的建设工作,编撰2本党性教育教材。

5.推进队伍建设上台阶。事业兴衰,关键在人。一是组织开展“读书交流报告会”。全年教师读课外书籍不少于5本,其中理论书籍不少于1本,上下半年分别举办一次心得交流会和读书报告会,养成好读书、爱学习的良好氛围。二是推进双周业务研讨活动。每双周举行一次业务研讨。制定详细的研讨计划,严格按计划推进,做到时间不长收获大,形式多样目标明。通过业务研讨,领着全体教师会选题、会上课、会调研、会投稿。三是开展青蓝结对工程。组织“第二届教师现场教学竞赛活动”,开展教师所选课题初赛、复赛比赛,评出马列主义理论、习近平总书记治国理政、坚定共产主义信念等教学领域的固定教师,授予“首席教师”称号。组织首席教师和学科带头人,教坛新秀到兄弟党校同课异构比赛,学他人之长,审自己不足。组织开展兼职教师授课技能大比武活动,筛选一批兼职教师备课上课。结合现场教学竞赛和上课比赛,评出学科带头人、教学骨干、教坛新秀,推进教师队伍梯队的形成。争取1-2年内学校教师都能站上讲台、站稳讲台、站好讲台、站活讲台。四是切实提高教职工待遇。选择优秀教职工外出跟班学习,参加高端培训,开阔教职工视野。推荐优秀教职工提拔到管理岗位,更好地释放潜能。加大对教职工绩效考核的管理,用财政多给的绩效总额来加大奖惩,调节考核,形成干事创业者受到重奖的氛围。对送课到基层、参加主体班、外培班免费授课的教师进行经济补偿,加大规定课题调研成果的奖励力度,把注意力、兴奋点调节到干事业、谋工作上来。

6.规范成人函授求声誉。要抓紧做好青干院和淮工院等高校的联办点的申报工作,确保审批到位。抢抓两委换届一批村居干部学历不高的机遇,继续加大招生宣传力度,做到早宣传、早发动、早确定,今年的招生人数比去年稍微增长。要认真执行《中共卢氏县委党校成人教育招生管理办法》,对成人教育的报名、学习、考试、论文指导、教材购买与发放、毕业证书管理等各个环节进行规范管理,以规范管理赢得联办高校的肯定,从而争取更多的自主招生指标。

7.强化后勤服务塑品牌。后勤服务要围绕教科研搞好服务,一是合理安排各类用工。加强对在编职工的工作职责分工,强化技能培训,提高服务水平。加强对政府安排的6名编外用工的管理。实现学员宿舍管理自主化,探索餐厅管理自主化与购买服务相结合,合理安排工作岗位,明确办班外的任务,做到责任明晰,管理有力。加强对学校与东方红物业公司用工的管理,保证出勤出力,保证学校的环境全天候保洁。二要加快推进党校北侧建设。围绕今年施工出形象目标,同步考虑北侧环境打造问题,将“党史教育长廊”“卢氏经济社会发展长廊”“廉政教育广场”“廉政教育长廊”和各种书画设计好,保证北侧建成后,党校的办学品味得到大提升。三是加强校园文化建设。学校校风、教风、学风和校训在醒目位置标注。投入一定的经费栽植花木,更换草坪,围好护栏。突出抓好教学楼、宿舍楼、办公楼和室外道路沿线主题文化建设,让学员在校园内听得到红歌、看得到图片、受得了教育。四是强化财务公开。做到一班一公开,一事一了结,自觉接受全体教职工的监督。

8.强化组织建设不懈怠。加大总支、支部的改选力度,将教育支部一分为二,并更名为“办公室支部”“干部教育培训科支部”,加强老干支部的改选工作。按照上级的要求抓好党风廉政建设,实行“一岗双责”。严格过好党内生活,认真抓好党组织各项活动,特别是每月20日的党员活动和班子民主生活会。要加强对先进党员事迹的宣传学习,重视加强对老党员特别是流动党员的关爱与管理。

9.落实市县任务不走样。一是认真做好招商引资和对接工作。将招商引资作为贯穿全年的工作抓实抓细抓到位,在引进和提供信息的同时,要及时和相关部门做好对接工作。积极争取县综合奖。二是认真做好精准帮扶工作。坚持扶智、扶志、扶技与扶贫结合,把帮扶工作作为党和政府交办的政治任务完成好。三是认真做好市委党校部署的各项工作。

 

 

第二部分 2017年度部门预算表

 

1.收支预算总表(详见附件一)

 

2.收入预算总表(详见附件二)

 

3.支出预算总表(详见附件三)

 

4.财政拨款收支预算总表(详见附件四)

 

5.财政拨款支出预算表(详见附件五)

 

6.财政拨款基本支出预算表(详见附件六)

 

7.政府性基金支出预算表(详见附件七)

 

8.一般公共预算支出预算表(详见附件八)

 

9.一般公共预算基本支出预算表(详见附件九)

 

10.一般公共预算机关运行经费支出预算表(详见附件十)

 

11.“三公”经费、会议费、培训费支出预算表(详见附件十一)

 

12.政府采购预算表(详见附件十二)

 

 

第三部分  2017年度部门预算情况说明

 

一、收支预算情况说明

2017年度收入预算总计  641.97  万元、支出预算总计 641.97  万元,与上年相比收、支预算总计各增加  14.58 万元,增长 9.8  %。主要原因是项目支出增加。

收入预算合计  641.97  万元,其中:财政拨款(补助)资金  551.97  万元,占 86  %;无专项收入;无政府性收入;纳入预算管理的非税资金 90  万元,占 14   %;无专户管理的非税资金;无上年结余收入。

支出预算合计  641.97 万元。其中:工资福利支出 234.93  万元,与上年相比减少 44.19 万元,减少 15.83 %,主要原因是人员数量减少;商品和服务支出 38.18  万元,与上年相比减少 4.32 万元,减少 10.16 %,主要原因是人员数量减少;对个人和家庭补助 228.86 万元,与上年相比增加 20.59 万元,增长 9.89 %,主要原因是人员经费的变化;项目支出  131 万元,比上年有所增加,主要原因是项目有新增、具体项目略有调整。

二、商品和服务支出情况说明

商品和服务支出  38.18   万元。主要包括:日常公用支出  11 万、专项公用支出  16.5   万元、公务交通补贴 5.1  万元、一般定额支出  5.58  万元。

三、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出预算情况说明

2017年度一般公共预算拨款安排的“三公”经费预算支出中,公务接待费支出  4万元,占“三公”经费的 20 %。具体情况如下:

1.本单位无因公出国(境)费。

2.公务用车购置及运行费预算支出 5 万元。其中:

1)本单位无公务用车购置计划。

2)公务用车运行维护费预算支出 5万元,与上年基本持平。

3.公务接待费预算支出 4  万元,与上年基本持平。

2017年度一般公共预算拨款安排的会议费预算支出 3 万元,本年数大于上年预算数的主要原因会议数量增加。

2017 年度一般公共预算拨款安排的培训费预算支出  8 万元,本年数大于上年预算数的主要原因为教师培训力度加大

四、专项资金支出预算情况说明。

2017年项目支出总额  131  万元,具体如下:

1. 新培训中心运转经费2017年预算金额为   50   万元,本项目为年度正常项目。2017年预算安排测算依据:按党校正常运行需要测算。

2. 教职工集资款利息2017年预算金额为 4  万元,本项目为年度正常项目。2017年预算安排测算依据:根据本金金额及利率测算。

3.招生劳务费 2017年预算金额为 39   万元,本项目为年度正常项目。2017年预算安排测算依据:根据招生数量和单位金额测算。

4.函授经费 2017年预算金额为 13   万元,本项目为年度正常项目。2017年预算安排测算依据:根据学员数量测算。

5.上缴上级支出 2017年预算金额为 18   万元,本项目为年度正常项目。2017年预算安排测算依据:根据招生数量和上缴比例测算。

6.教学科研经费2017年预算金额为 7  万元,本项目为年度正常项目。2017年预算安排测算依据:根据历年教科研经费开支情况测算。

 

 

 卢氏县党校部门预决算信息公开

管理办法

 

为推进和规范预决算信息公开工作,强化社会监督,促进依法理财,转变政府职能,建立透明预决算制度,根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第492号)、《关于进一步推进预算公开工作的意见》(中办发〔2016〕13号)等有关规定,结合本单位实际,制定本办法。

一、组织领导和职责分工

(一)成立预决算信息公开工作领导小组

由常务副校长吴堂清同志担任组长,分管财务的副校长戴昶华同志担任副组长,相关职能科室负责人担任成员。领导小组下设办公室,办公室设在行政科。其主要职责:

1.部门预决算信息公开总体规划,重大事项、重要文件的审定;

2.负责推进、协调、监管部门预决算信息公开工作,向政府和县财政局报告我单位预决算信息公开工作情况。

(二)预决算信息公开工作的职责分工

1.制定本单位预决算信息公开的工作方案;

2.按规定公开本单位的预决算信息;

3.按规定做好公民、法人或者其他组织依法申请公开部门预决算信息的答复工作;

4.法律、法规、规章规定的其他职责。

二、工作要求

(一)公开本年度部门预算

1.公开时间:在财政局批复部门预算后20日内公开。

2.公开方式:通过我单位门户网站预(决)算信息公开专栏予以公开。

3.公开内容:主要是部门概况、部门预算表、部门预算安排情况说明等方面。其中部门概况包括:部门职责、机构设置、编制现状、年度部门主要工作任务及目标等。部门预算表包括:部门收支预算总表、财政拨款支出预算表(按功能分类到项级)、财政拨款基本支出预算表(按经济分类到款级)、一般公共预算机关运行经费预算表、财政拨款政府性基金支出预算表、“三公”经费、会议费、培训费支出预算表、政府采购预算表等12张表。部门预算安排情况说明应包括部门年度收支预算安排情况;对“三公”经费预算总额和分项数额增减变化的原因进行说明;对重大项目资金安排或可能引起社会公众关注的预算安排,结合工作任务和事业发展目标加以阐述;对重要指标进行上下年度的比较和分析。

(二)公开上一年度部门决算

1.公开时间:在财政局批复部门决算后20日内公开。

2.公开方式:通过政府或部门门户网站予以公开。

3.公开内容:主要是部门概况、部门决算表、部门决算情况说明等方面。其中部门概况包括:部门主要职能、部门决算单位构成情况、部门编制情况、当年度部门主要工作完成情况。部门决算表包括:部门收入支出决算总表、财政拨款收入支出决算总表、财政拨款支出决算表、财政拨款基本支出决算表、一般公共预算财政拨款支出决算表、一般公共预算财政拨款基本支出决算表、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出决算表、政府性基金财政拨款收入支出决算表、机关运行经费支出决算表、采购情况表等14张表。部门决算情况说明应包括部门决算年度收支情况、财政拨款收支情况和“三公”经费、会议费、培训费、机关运行经费、国有资产占有情况、政府采购支出决算情况及其说明;“三公”经费决算公开要说明因公出国(境)团组数及人数,公务用车购置数及保有量,国内公务接待的批次、人数、经费总额以及“三公”经费增减变化原因等情况;会议费、培训费决算公开要说明召开会议和组织培训的次数和人数等相关明细信息。

(三)政府采购信息公开(涉密项目除外)

1.公开时间:按采购进程及时公开。

2.公开方式:通过县公共资源交易网网站公开。

3.公开内容:部门政府采购项目信息及法律、法规、规章规定应当公开的政府采购信息。在采购活动开始前,在采购文件中公开项目采购预算,采购尚未确定项目预算金额的,可不公开具体预算金额;采购活动完成后,公开中标、成交结果和政府采购合同。

(四)资产信息公开

1.公开时间:在公开部门决算时通过填报我单位决算说明进行公开。

2.公开方式:通过我单位门户网站预(决)算信息公开专栏予以公开。

3.公开内容:车辆信息、200万元以上大型设备信息。

三、考核监督和责任追究

1.建立预决算信息公开工作考核制度,定期对预决算信息公开工作进行考核。考核办法由领导小组办公室另行制定。

2.公民、法人和其他组织认为我单位在预决算信息公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益的,或认为应公开的内容未公开的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

3.我单位预决算信息公开责任追究按照《政府信息公开工作过错责任追究办法(试行)》执行。

四、其他

本办法由我单位预决算信息公开工作领导小组负责解释。

 

2017年2月10日   


附件:
附件一:收支预算总表.XLS
附件二:收入预算总表.XLS
附件三:支出预算总表.XLS
附件四:财政拨款收支预算总表.XLS
附件五:财政拨款支出预算表.XLS
附件六:财政拨款基本支出预算表.XLS
附件七:政府性基金支出预算表.XLS
附件八:一般公共预算支出预算表.XLS
附件九:一般公共预算基本支出预算表.XLS
附件十:一般公共预算机关运行经费支出预算表.XLS
附件十一:“三公”经费、会议费、培训费支出预算表.XLS
附件十二:政府采购预算表.XLS
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